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Sueldos competitivos, el nuevo atractivo de la República Dominicana


Al ver la realidad económica de América y Europa, parecería que la República Dominicana está mejor que muchos países, si se toma en cuenta el número de ejecutivos extranjeros que han sido adoptados por las empresas dominicanas y los dominicanos que viven fuera del país pero desean volver.

Esta es una de las muchas conclusiones que se obtuvieron a través de la XIII edición de la Encuesta Compensaciones y Beneficios 2012 del Mercado, la cual fue presentada recientemente por Macros Consulting y CD Consultores, las firmas dominicana y mexicana, respectivamente, líderes en la elaboración de estudios de Retribución.

La encuesta en la que participaron 228 empresas dominicanas de diferentes giros, presenta información del paquete de retribución de 300 puestos tipo, revela que,  en 2012 sólo el 80 por ciento de las organizaciones registraron incrementos, cifra que resulta menor a la registrada el año anterior; a pesar de esto, el promedio del incremento fue de 10 por ciento, un punto porcentual superior al del 2011.

Las proyecciones de incrementos de sueldos entre las organizaciones encuestadas, revelan que sólo un 27 por ciento tiene proyectado realizar aumentos de, aproximadamente, 9 por ciento para el 2013.

Visita la página web de Macros Consulting http://macrosconsulting.com/web/

Encuesta dice salarios crecen 9.58% en  República Dominicana  (ver nota)

 

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