Consultoría Estratégica Retribución

Conocer para prevenir: multas de acuerdo con la nueva Ley Federal del Trabajo

Hasta ahora, las multas impuestas por violaciones a la Ley Federal del Trabajo, en su mayoría, no representaban cargas gravosas para los patrones que debían liquidarlas; incluso en muchos casos, para obtener los resultados esperados,  las faltas a lo establecido por la Ley se cometían de forma deliberada, con la certeza de que el pago de la multa resultaría peccata minuta.

 Sin embargo, con la entrada en vigor de la nueva legislación laboral, el monto de las sanciones se ha incrementado considerablemente, por lo que es importante conocer para prevenir.

 

Sanciones que además de la multa se castigarán con privación de la libertad…. próximamente.

 

 

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