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Revolución 4.0 Una llamada de alerta para los administradores de personal

¿Has escuchado hablar de la cuarta revolución industrial o del concepto 4.0? Si no lo has hecho, este es el momento para que te familiarices con estos términos que, indudablemente, impactarán en todos los aspectos de tu vida.
De acuerdo con Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial y experto en el tema 4.0, esta nueva revolución industrial implica la reunión de los muchos desarrollos tecnológicos que hemos visto surgir durante los últimos años, en un solo sistema en donde interactuarán en forma simultánea tecnologías digitales, físicas y biológicas para dar lugar a una nueva forma de vivir, trabajar y relacionarse.
¿Por qué es importante que quienes administran la parte humana de las empresas se informen sobre el tema y se preparen para este nuevo cambio?
Simplemente porque ante la tendencia hacia la automatización, los primeros alcances de esta revolución, se reflejarán en los procesos de manufactura y en la prestación de servicios, lo cual impactará directamente al mundo del empleo.
La aparición de los llamados “sistemas ciberfísicos”, que no sin más que maquinaria física y tangible combinada con procesos digitales que operan de forma totalmente automatizada, provocará la desaparición de millones de puestos de trabajo, sobre todo en las áreas administrativas y en aquellos en las que las funciones resultan repetitivas; sin embargo, esta pérdida se compensará con la creación de nuevos empleos que requerirán del conocimiento pleno de la forma en que operará la maquinaria y los sistemas inteligentes y, por supuesto, del desarrollo de habilidades y competencias que, aunque no son nuevas, hoy en día son poco valoradas en la mayoría de las organizaciones.
Según el informe más reciente del Foro Económico Mundial sobre desarrollo, en la era 4.0 las empresas que lograrán capitalizar las mejores oportunidades, serán aquellas que impulsen entre sus equipos de trabajo el desarrollo competencias como:

Desde luego que todo este cambio ha empezado a ser notorio en países desarrollados como Alemania, principal promotor de la revolución 4.0, y en otros que por su cercanía física o sus relaciones comerciales han decidido sumarse a este proceso de cambio que encabezan los germanos; y aunque se dice que avanza con una velocidad mayor a la que podamos imaginar, en países con economías emergentes, como los de América Latina, la llegada de esta nueva era resultará mucho más lenta y complicada pero también, inevitable.

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