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CD Consultores

Bienvenido a nuestro blog. Somos una organización para las empresas y su gente, los recursos humanos y la tecnología son nuestra especialidad. Al combinarlos hemos desarrollado productos y procesos más eficaces para atraer, retener y desarrollar a su personal.

¿Por qué somos diferentes?

  • Creemos que el factor más importante para la dirección eficaz, es la gente.
  • Intervenimos bajo la premisa de que la cultura de nuestros clientes debe ser respetada por los consultores externos. Por eso CDC privilegia los valores de los clientes, sin que esto implique una actitud pasiva en nuestro servicio.
  • Porque aplicamos técnicas que puedan ser dominadas por los clientes y para que las usen sin nuestra asesoría constante.
  • Estamos convencidos de que cada cliente es un reto.  Su problemática y sus necesidades son únicas.
  • Porque estamos trabajando desde 1981, tenemos experiencia única en México, República Dominicana, Colombia, Venezuela y Estados Unidos.

¿A qué nos dedicamos?

  • Lo asesoramos en las decisiones de retribución total para empleados y ejecutivos incluyendo la calificación del desempeño.

– Nuestro proceso de descripción de puestos es rápido y objetivo.

– Contamos con un sistema de valuación de puestos propio, probado y flexible.

– Hacemos encuestas de sueldos de México y de República Dominicana desde 1981.

  • Le ayudamos en la selección e identificación del mejor talento humano para su empresa porque le damos elementos imparciales para las mejores decisiones sobre selección de sus ejecutivos y de su personal.

– Las pruebas que utilizamos están probadas y adecuadas a la empresa.

– Nuestros consultores de selección están especializados en predecir el desempeño de las personas.

  • Le informamos de la opinión que tienen los empleados sobre su trabajo y el clima laboral.

– Los factores de información se elaboran con los dirigentes y se aplican anónimamente al resto de la empresa.

  • Realizamos estudios de valores corporativos.

– En esta materia la consultoría consiste en traducir lo que los responsables de la empresa quieren y lo que se vive en lo cotidiano del trabajo.

  • Capacitamos a sus ejecutivos y a su personal.

– Diagnosticamos sus necesidades y su estrategia para después capacitar a su gente en temas como supervisión, procesos de formación  de equipos de trabajo y relaciones humanas entre otros.

  • Apoyamos nuestros servicios con el uso de tecnologías de punta.

– Hemos desarrollado sistemas informático adecuados a la administración de los Recursos Humanos para apoyar el desarrollo del personal.

 

2 comentarios el “CD Consultores

  1. adonde tengo que acudir para solicitar una copia de mis recibos de nomina cuando trabaje para la secretaria de hacienda

    • Anastacio, lamentablemente no te podemos proporcionar datos concretos para que soluciones tu problema. Lo recomendable es acudir a la oficina donde hayas trabajado, directamente con la persona responsable de los sueldos o de Recursos Humanos para que ellos te orienten.

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