Identificación del talento

Evaluación psicológica de candidatos… Resultados confiables con alto valor predictivo.

Evaluación psicológica de candidatos… Resultados confiables con alto valor predictivo.

Quienes trabajamos en una empresa nos consideramos inteligentes, analíticos, agradables, sociables, estables, controlados, maduros emocionalmente; entonces, ¿por qué con tan bellas personas hay conflictos interpersonales en todas partes? ¿Por qué los colaboradores se quejan de sus jefes y los jefes de los colaboradores? ¿Por qué hay personas que no se integran a un equipo de […]

Inclusión laboral: Uno de los valores de las organizaciones de vanguardia

Inclusión laboral: Uno de los valores de las organizaciones de vanguardia

La inclusión laboral es un concepto que cada vez tiene mayor auge entre las organizaciones. Consiste en proporcionar igualdad de trato y oportunidades a todas las personas, es decir, sin discriminar. Hoy en día las organizaciones que están a la vanguardia deben garantizar condiciones favorables para que cualquier persona en situación de vulnerabilidad, tenga acceso […]

Para las marcas, el talento creativo bien pagado es la GRAN diferencia

Para las marcas, el talento creativo bien pagado es la GRAN diferencia

¿Eres una agencia de medios o de publicidad, comunicación o digital? Esto es para ti: El talento creativo bien pagado alcanza resultados relevantes de negocio… …Las marcas de todo tamaño valoran muy bien a las agencias creativas y digitales que les generan resultados relevantes de negocio… …El talento creativo bien pagado es lo que están […]